الثقافة المؤسسية

روح المؤسسة: التصنيع الدقيق، الدقة والموثوقية، الابتكار الرائد، والتوسع العالمي

الفلسفة الأساسية: تسعى شركتنا إلى تحقيق الجودة، وتعزيز سمعة العلامة التجارية، وبناء صورة مؤسسية متميزة، وتقديم خدمات متميزة؛ كما نولي الأولوية لتحقيق الربحية المؤسسية مع إيلاء مزيد من الاهتمام للمسؤولية الاجتماعية.

مدونة السلوك: الصدق والنزاهة

مبادئ إنجاز المهام: البراغماتية، والتعاون، والاستباقية، والكفاءة.

إرشادات الحوافز: توفير فرص واسعة لتطوير المسار المهني للمواهب المهنية

النص: يتكوّن شعار الشركة من حرفين إنجليزيين متطابقين على شكل حرف “Y”، حيث ترمز شكلتا الحرفين إلى يونغ كانغ ويو بياؤو.

حول فلسفتنا المتعلقة بالمواهب: التكنولوجيا هي القوة الإنتاجية الأساسية، والموهبة هي حجر الزاوية الذي يدعم التقدم التكنولوجي ويشكّل الأساس الراسخ لنمو الشركات. ولطالما كان تنمية المواهب وتقديرها المبدأ التوجيهي لشركة تشونغهنغ، ونحن ملتزمون بالشراكة مع الأفراد الموهوبين من مختلف المجالات لصناعة مستقبل مشرق للشركة بشكلٍ مشترك.

تشونغهنغ